Job opportunities for
for healthcare professionals
Most reviewed
Fakultná nemocnica s poliklinikou J. A. Reimana Prešov
Test IFMSA hodnocení - funguje alebo ne? Test IFMSA hodnocení - funguje alebo ne?
EUC Laboratoře
V této nemocnici jsem strávila své povinné letní praxe. A popravdě nemám co vytknout. Personál se mi věnoval a byl velice nápomocný. Vše mi bylo vysvětleno a ukázáno.
New job offers
Lékař/ka pro radiologické oddělení
Lékař/ka pro radiologické oddělení
Zdravotní laborant/ka Molekulární genetiky, Ostrava
Zdravotní laborant/ka Molekulární genetiky, Ostrava
KOPIE - Stáž 1837
KOPIE - Stáž 1837
Logoped/ka
Logoped/ka
Lékař/ka pro radiologické oddělení
Share to
Facility Accreditation
About the position
V čem naše oddělení vyniká:
✔chirurgické oddělení s 25 lůžky, 2 akutními ambulancemi a 5 odbornými ambulancemi (flebochirurgická, proktologická, chronických ran, plastické chirurgie a kýlní poradna);
✔sehraný kolektiv lékařů a sester;
✔lékaři mají možnost rychlého zapojení do práce v ambulancích, možnost specializace v rámci odborných ambulancí a rychlé zapojení do operativy;
✔trvale je k dispozici operační sál pro plánované operace a jeden pro akutní pacienty;
✔sály jsou vybaveny nejmodernější technikou pro miniinvazivní i otevřenou chirurgii; na centrální operační sály navazuje dospávací pokoj; pacienti po závažných operacích jsou ze sálu ihned převezeni na jednotku multioborové intenzivní péče.
Náplň práce:
✔preventivní, diagnostická a léčebná péče.
Co od Vás požadujeme:
✔ukončené VŠ vzdělání v oboru všeobecné lékařství (odborná způsobilost dle zák. č. 95/2004 Sb. v platném znění);
✔specializovaná způsobilost v uvedeném oboru předností;
✔praxe v oboru vítána;
✔schopnost aktivního, samostatného jednání;
✔vstřícné chování a vystupování;
✔pracovitost, spolehlivost a odpovědnost.
Co Vám nabízíme:
✔zázemí akreditovaného pracoviště pro vzdělávání lékařů v základním kmeni a vlastním specializovaném výcviku;
✔plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr;
✔odpovídající mzdové ohodnocení formou tarifu a dalších složek mzdy;
✔motivační systém odměn a individuální ohodnocení pracovní výkonnosti;
✔příplatky nad rámec zákoníku práce a nepeněžní benefity společnosti;
✔zázemí a stabilitu významné společnosti;
✔nekuřáckou politiku organizace;
✔další významné pracovní benefity.
Benefits